工事保険のプロにサポート頂きコストダウンと補償の充実が同時に叶いました｜工事保険の料金ならお任せ下さい。

当社は土木建築業で職人やアルバイトなど多数の従業員を抱えています。取引先からの請負条件はどんどん厳しくなるにも関わらず人件費を含む経費負担は増える現象にあり経営難な状態。事業的に人を減らすことも出来ませんし、この先のことを思うと頭が痛い状況ですが、目の前でコスト削減可能なことから地道にやっていこうと工夫してきました。
これまで工事保険へ目を向けたことはありませんでしたが、少しでも保険料が下げられる方法はないか見直しを含めて相談しようと思いこちらの保険会社に連絡しました。現在契約している保険会社との契約期間が3か月後に満期となるのでよいタイミングだと思ったのです。
見直しをして頂いた結果、保険の合理化と保険料軽減に繋がる保険加入方法について提案があり、かなりのコストダウンが見込めることに驚きました。合理化しても補償内容はこれまでより充実していて、何故もっと早く相談しなかったのだろうと後悔するほど。相談してよかったと満足しています。

人口減少と人材の流動化で建設業の人手不足が深刻化している昨今、現場では人材の高齢化が顕著であり将来的な不安が経営者様を悩ませています。在籍されている社員を大切にすることで人材確保、そして事業計画を行うことが出来るのではないでしょうか。
各社で加入されている保険は、工事現場の物件補償や第三者の賠償保障、労災事故による社員の補償にニーズがありますが、工事保険で社員の福利厚生を実現する方法があり、皆様にご提案をしています。
社員が病気やけがで入院をした際の実費を会社から受け取れる形にすれば、社員の金銭的負担が軽減し、会社への手厚い対応に感謝され職場への定着にも一石を投じるのではないでしょうか。保険料のコストダウンへ合理化や見直しを進めながらも、欠かせない補償は維持することが大切です。
当社は、お客様それぞれが加入されている保険を団体契約にすることで大幅な割引きを皆様でシェアする方法をご提案しています。厳しい時代ですが、スケールメリットを共有することでコスト削減、職場環境の改善や事故対策に有効となるでしょう。